《新老員工心態與習慣》內訓培訓課程-四川成都企事業內訓培訓中心機構
Introduction to "mindset and habit" training course
 課程背景｜Curriculum background
世界500強企業堅持把員工的心態、習慣等基本素質培訓作為長期的系統工作，員工的心態和專業技能對于企業的經營管理是起著制約性的影響的，員工素質的高低，直接制約著企業發展戰略能否行之有效，也直接制約著企業的核心競爭能力發揮。這就要求企業必須訓練出一批充充滿正能量，具有良好職業習慣，執行力強的員工。
課程基本目標｜Basic objectives of the curriculum
1．塑造陽光心態
2．職業修煉、正能量的養成
3．輔佐上司、被重用的藝術
4．馳騁職場、成功的八習慣
本《心態與習慣》培訓課程將從陽光心態、樂在工作，輔佐上司及良好職業習慣養成等方面，告訴你做為一個現代員工，在職場人、事方面應具備的正確心態和方法。
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課程標準時間｜Curriculum standard time
1天(6小時/天，3小時/半天)
課程適合對象｜The course is suitable for the object
企事業單位新老員工
課程簡略大綱｜Brief syllabus
第一章 樂在工作—陽光心態塑造
第二章 職業修煉—正能量的養成
1．建立正見 改變不良的注意力
2．建立正思維 改變不良的思考方式
3．建立正語 改變不良的表達方式
4．建立正精進 改變不良的行為方式
5．建立正念 改變不良的信念
第三章 輔佐上司—被重用的藝術
一 摸清上司的習性
二 管好自已，才有可能被重用
三 輔佐上司的七個原則
第四章 馳騁職場—成功的八習慣
部分案例和視頻展示
案例：諸葛亮為什么殺馬謖
視頻解讀：穿普拉達的女魔頭
視頻解讀：李云龍和張大彪的故事
案例：跟惠普/華為/TCL的高管學自我執行力提升
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